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Kein Problem! Vielleicht öffnet sich schon bald eine neue Tür für Ihren Einstieg in die Welt von Loxone. Wir halten Sie über unsere Social Media Kanäle und dem Loxone Career Newsletter am Laufenden, sodass Sie kein Angebot mehr verpassen.
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Culture
Eine Kultur, die so außergewöhnlich und einzigartig ist, wie die das Loxone Smart Home selbst. Bei uns trägt jeder einzelne Mitarbeiter samt Persönlichkeit zur Marke Loxone bei – statt Nachnamen und übertriebener Höflichkeit bevorzugen wir Vornamen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bei uns werden Talente gefördert, Ziele verfolgt und Erfolge gefeiert,.. und das im besten Arbeitsumfeld.
Den Ursprung findet unsere Kultur bei unseren Gründern. Jahrelange Erfahrungen im Bereich der Unternehmensführung kombiniert mit den Eigenschaften von Querdenkern, sind die Basis für die Entwicklung der außergewöhnlichen Loxone Kultur.
Leidenschaft, die bewegt
Alles was wir tun, tun wir mit dem Ziel unseren Kunden mehr Zeit zum Leben in den eigenen vier Wänden zu schenken. In einer Welt, in der Technologie immer mehr unserer Zeit beansprucht, haben wir uns entschlossen dieses Prinzip umzukehren und ein Smart Home zu schaffen das unseren Kunden das ganze Jahr hindurch mehr als 50.000 Handgriffe abnimmt und die Technologie in den Hintergrund rückt.
Loxonaut zu sein heißt, neben einer großen Portion Tatendrang vor allem Leidenschaft für das Thema Real Smart Home mitzubringen. So profitiert jeder Mitarbeiter von der Tatsache, dass er selbst in einem Loxone Smart Home lebt. Sowohl aufgrund der rund 50.000 Handgriffe weniger im Jahr, als auch wegen der wertvollen Erfahrungen, die im Arbeitsalltag nützlich sind. Kurz gesagt: Wir leben das, was wir tun.
“Auch in unserem Basecamp haben wir unsere Smart Home Philosophie umgesetzt. Man braucht das ganze Jahr hindurch keinen Schalter zu betätigen. Das Licht regelt sich selbstständig, die Beschattung folgt dem Stand der Sonne, für frische Luft wird automatisch gesorgt, die Musik ertönt ohne Zutun. Und Abends, wenn der letzte das Büro verlässt, aktiviert sich selbstständig der Gebäudeschutz samt Alarmfunktion”
Thomas Moser,
Gründer und CEO
Leidenschaft, die bewegt
Alles was wir tun, tun wir mit dem Ziel unseren Kunden mehr Zeit zum Leben in den eigenen vier Wänden zu schenken. In einer Welt, in der Technologie immer mehr unserer Zeit beansprucht, haben wir uns entschlossen dieses Prinzip umzukehren und ein Smart Home zu schaffen das unseren Kunden das ganze Jahr hindurch mehr als 50.000 Handgriffe abnimmt und die Technologie in den Hintergrund rückt.
Loxonaut zu sein heißt, neben einer großen Portion Tatendrang vor allem Leidenschaft für das Thema Real Smart Home mitzubringen. So profitiert jeder Mitarbeiter von der Tatsache, dass er selbst in einem Loxone Smart Home lebt. Sowohl aufgrund der rund 50.000 Handgriffe weniger im Jahr, als auch wegen der wertvollen Erfahrungen, die im Arbeitsalltag nützlich sind. Kurz gesagt: Wir leben das, was wir tun.
“Auch in unserem Basecamp haben wir unsere Smart Home Philosophie umgesetzt. Man braucht das ganze Jahr hindurch keinen Schalter zu betätigen. Das Licht regelt sich selbstständig, die Beschattung folgt dem Stand der Sonne, für frische Luft wird automatisch gesorgt, die Musik ertönt ohne Zutun. Und Abends, wenn der letzte das Büro verlässt, aktiviert sich selbstständig der Gebäudeschutz samt Alarmfunktion”
Thomas Moser,
Gründer und CEO
ANDERS
“Uns einem Gedanken anzuschließen,
nur weil es alle tun oder weil es ein Trend ist,
liegt uns fern. So treffen wir oftmals durchaus
ungewöhnliche Entscheidungen”
Thomas Moser
Gründer & CEO
Wir bei Loxone bevorzugen Denkansätze, die nicht dem typischen Muster entsprechen. Wahrer Unternehmenserfolg entspringt unserer Meinung nach, dem Grundsatz, gegen den Strom zu schwimmen. Bei uns finden Sie keine Studien oder Berichte nach denen wir unsere Arbeit richten – bei uns finden Sie ein Team aus Querdenkern, dass mit Herzblut an eigenen großen Zielen arbeitet.
“Wenn die ganze Branche nach rechts geht, liegt bei uns der Gedanke nahe, dass wir nach links gehen sollten. Liegen Nomaden Arbeitsplätze und Home Offices voll im Trend, so setzen wir auf einen eigenen fixen Platz für jeden Loxonauten.”
Martin Öller
Gründer & CEO
Durchschnittlich
Außergewöhnlich!
Das Außergewöhnliche leisten & und dem Durchschnitt weit voraus. Wir Loxonauten leisten täglich aufs neue außergewöhnliches – und erhalten dafür außergewöhnliches: Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit ebenso einzigartigen Kollegen und immer einem Ziel vor Augen.
Persönliche Entwicklung –
über den Beruf hinaus
Jeder Mitarbeiter bei Loxone hat für sich selbst die Möglichkeit zur persönlichen wie beruflichen Entfaltung. Talente werden gefördert und an der richtigen Stelle eingesetzt.
So öffnen sich immer wieder Türen zu außergewöhnlichen Karrieren – ob sie betreten werden, ist dem individuellen Mut und Tatendrang überlassen.
Do cool things that matter
Bei Loxone an Bord zu sein heißt nicht, Stunden verstreichen zu lassen und eine endlose Liste an ToDo’s abzuarbeiten. Ganz im Gegenteil. Bei Loxone hat jeder einzelne die Chance Dinge zu bewegen und die Welt zu verändern. Tausende Loxone Smart Homes in mehr als 90 Ländern machen ihre Bewohner bereits glücklich und haben deren Leben in den eigenen vier Wänden verändert. Kunden auf der ganzen Welt nutzen täglich unsere Produkte, bedienen Ihr Zuhause mit unserer App und zu guter Letzt: lassen sich im Alltag unzählige Handgriffe abnehmen und genießen die dadurch gewonnene Zeit zum Leben..
Anpacken statt debattieren
Während andere noch reden und delegieren krempeln wir schon längst die Ärmel hoch und packen gemeinsam an. Egal ob Praktikant, Auszubildender oder Abteilungsleiter – bei Loxone zu arbeiten heißt mit anzupacken und selbst Hand anzulegen. Das gilt für jeden.
Auf Augenhöhe
Bei Loxone spiegelt sich das offene Umfeld im Arbeitskonzept wieder: Kurze Wege, kollegialer Umgang und direkte Abstimmungen. Statt sich durch zahllose Vorgesetzte kämpfen zu müssen, haben wir immer einen Ansprechpartner in Reichweite. Flache Hierarchien wie diese ermöglichen eine unkomplizierte sowie schnelle Arbeitsabwicklung und verleihen der Arbeit auch mehr Spaß.
Auf Augenhöhe
Bei Loxone spiegelt sich das offene Umfeld im Arbeitskonzept wieder: Kurze Wege, kollegialer Umgang und direkte Abstimmungen. Statt sich durch zahllose Vorgesetzte kämpfen zu müssen, haben wir immer einen Ansprechpartner in Reichweite. Flache Hierarchien wie diese ermöglichen eine unkomplizierte sowie schnelle Arbeitsabwicklung und verleihen der Arbeit auch mehr Spaß.
Gemeinsam Erfolge feiern
Loxone steht für hohe Qualität und Kompetenz sowie für wirtschaftlichen Erfolg. Das Unternehmen und die Produkte wurden bereits mehrfach national und international ausgezeichnet.
Erfolge wie diese müssen natürlich gefeiert werden. Und daran halten wir uns strikt: Coole After Work Activities, einzigartige Betriebsausflüge oder einfach gemütliches Beisammensein am hauseigenen Grillplatz. Was gibt es schöneres, als gemeinsam auf Erfolge anzustoßen?
Einzigartiges Arbeitsumfeld
“Wir haben uns das Ziel ‘Weltmarktführer’ gesetzt. Vergleicht man das mit einem sportlichen Ziel, so wäre die Besteigung des Mount Everests durchaus ein würdiges Pendant. Was man für eine solche Mission braucht ist ein perfektes Basislager. Mit den Loxone Basecamps haben wir das beste Arbeitsumfeld geschaffen das wir erdenken konnten, für alle Menschen, welche bereit sind, mit uns auf dieser Mission Gas zu geben.”
Martin Öller
Gründer und CEO
Loxone bietet für all jene ein perfektes Arbeitsumfeld, die an einem Strang ziehen, gemeinsam Gas geben und die regionale Wirtschaft ankurbeln wollen. Mindestvoraussetzung dafür ist eine top Arbeitsplatzausstattung mit modernsten Arbeitsgeräten – und diese bieten wir. Keine veralteten PCs oder ungemütliche Bürosessel – bei uns erhalten alle Mitarbeiter genau das, was sie für einen effizienten sowie angenehmen Arbeitsalltag benötigen.
Einzigartiges Arbeitsumfeld
“Wir haben uns das Ziel ‘Weltmarktführer’ gesetzt. Vergleicht man das mit einem sportlichen Ziel, so wäre die Besteigung des Mount Everests durchaus ein würdiges Pendant. Was man für eine solche Mission braucht ist ein perfektes Basislager. Mit den Loxone Basecamps haben wir das beste Arbeitsumfeld geschaffen das wir erdenken konnten, für alle Menschen, welche bereit sind, mit uns auf dieser Mission Gas zu geben.”
Martin Öller
Gründer und CEO
Loxone bietet für all jene ein perfektes Arbeitsumfeld, die an einem Strang ziehen, gemeinsam Gas geben und die regionale Wirtschaft ankurbeln wollen. Mindestvoraussetzung dafür ist eine top Arbeitsplatzausstattung mit modernsten Arbeitsgeräten – und diese bieten wir. Keine veralteten PCs oder ungemütliche Bürosessel – bei uns erhalten alle Mitarbeiter genau das, was sie für einen effizienten sowie angenehmen Arbeitsalltag benötigen.
It takes two to tango
Wir leben eine Kultur der geteilten Verantwortung. Dies bedeutet ein hohes Maß an Selbstverantwortung und eine Kultur gegenseitigen Vertrauens. Uns ist wichtig, dass jeder Loxonaut Eigenmotivation und seinen Beitrag zu erfolgreichen Entwicklung leistet. Unsere Aufgabe ist es, ein entsprechendes Arbeitsumfeld zu bieten und jedem in seinem Talent zu fördern.
Es braucht immer Zwei zum Tanzen – und jeder von uns ist ein Teil davon.
Jetzt bewerben – gerne auch initiativ!
Sie teilen unsere Begeisterung für Smart Homes? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch initiativ per Mail, Datei-Upload oder ganz einfach und schnell über Ihr Xing oder LinkedIn-Profil!
Unser Karriereblog:
Ein Blick hinter die Kulissen
Arbeiten bei Loxone: Wir gewähren in unserem Blog regelmäßig einen tiefen Einblick in unsere Arbeitswelt, stellen unsere Kollegen und unser Tätigkeitsfeld vor. Jetzt reinschauen: